Firma Zeller Plastik Poland jest częścią dynamicznie rozwijającej się grupy BERRY, jednego z największych producentów opakowań na świecie. BERRY to obecnie prawie 300 zakładów znajdujących się na 5 kontynentach i zatrudniających 48 tys. pracowników.
Zakład zlokalizowany jest w Woli Rębkowskiej (dawne zakłady Kasprzaka) i działa nieprzerwanie od 1994r.
Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko SPECJALISTA DS. PLANOWANIA
Zakres obowiązków:
· Planowania obsady pracowników zmianowych wg. planu produkcji
· Pomoc w formułowaniu planów produkcyjnych.
· Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie uzgodnień zapotrzebowania przedsiębiorstwa na pracowników tymczasowych.
Wymagania:
· Wykształcenie minimum średnie techniczne.
· Doświadczenie zawodowe w dziale produkcji.
· Znajomość zagadnień i procedur związanych z planowaniem produkcji.
· Umiejętności komunikacyjne.
· Umiejętności analityczne.
· Dobra znajomość programu MS Excel.
Oferujemy:
· Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
· Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
· Premie miesięczne oraz premia roczna.
· Benefity z funduszu socjalnego (wczasy pod gruszą, dodatki świąteczne, bezpłatne wejścia na basen).
· Możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie.
· Prywatna opieka medyczna.
· Program pomysłów pracowniczych.
Wszystkie osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesłanie aplikacji za pośrednictwem strony: https://bit.ly/4d4edWr
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Zeller Plastik Poland z siedzibą w Woli Rębkowskiej zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Zeller Plastik Poland z siedzibą w Woli Rębkowskiej przy ul. Topolowej 38. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.